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          一、人事檔案

          “檔案”是一個(gè)人一生生命軌跡的縮寫(xiě),也可以說(shuō)是你身后一直跟隨你的影子。也是用人單位了解一個(gè)人情況的非常重要的資料,也是一個(gè)人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。一個(gè)人只要需要工作、需要生活,就離不開(kāi)與社會(huì)上一些單位、一些部門(mén)打交道,建立起個(gè)人檔案既是工作的需要,也是社會(huì)的需要,更是一個(gè)人在社會(huì)上工作和生活的需要,這是單位或企業(yè)了解一個(gè)人的重要手段。沒(méi)有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)了解你,對(duì)個(gè)人是肯定不利的。

          檔案的存放和保管好當(dāng)然是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。有些人會(huì)由于一些原因而沒(méi)有地方存放檔案或者成了死檔。比如有些留學(xué)生回國(guó)后,還沒(méi)有找到合適的工作,但是他們也想早一點(diǎn)享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障,那么就需要找個(gè)公司掛靠。也就是說(shuō)把檔案放在某個(gè)公司的名下存檔。但是不是每個(gè)公司可以這樣做的。這就需要找到一家可以辦理檔案業(yè)務(wù),掛靠的公司。所以我們要選擇一家可靠可信的資質(zhì)好的公司。

          二、檔案激活

          人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。

          三、死檔案

          因?yàn)楣ぷ髁鲃?dòng)、違約跳槽、下海經(jīng)商、單位改制、破產(chǎn)等原因,一直沒(méi)有管理自己的檔案,有些畢業(yè)生沒(méi)有找到接收單位索性把檔案放在自家的抽屜里,多年的經(jīng)歷、評(píng)價(jià)全部是空白,像這些“無(wú)人問(wèn)津”的檔案稱(chēng)之為“死檔案”。

          四、檔案的影響

          在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),對(duì)人事檔案還是相當(dāng)看重的。現(xiàn)在很多以檔案為依據(jù)的一些個(gè)人證明等手續(xù)還是繞不開(kāi)檔案這一關(guān)。比如工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、考公務(wù)員、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)定居、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、辦理退休、個(gè)人經(jīng)歷證明、個(gè)人學(xué)習(xí)情況證明以及個(gè)人誠(chéng)信證明等都離不開(kāi)檔案。

          五、檔案的內(nèi)容

          ——履歷材料;

          ——自傳材料;

          ——鑒定、考核、考察材料;

          ——學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)情況的材;

          ——政治歷史情況審查材料;

          ——參加黨團(tuán)組織材料;

          ——獎(jiǎng)勵(lì)(包括科技和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))材料;

          ——處分材料;

          ——錄用、任免、工資待遇審批材料;

          ——其他可供參考有保存價(jià)值的材料。

          六、服務(wù)內(nèi)容

          1-為企業(yè)開(kāi)設(shè)人事檔案集體戶;

          2-為新入職畢業(yè)生員工簽訂“三方協(xié)議”并接收檔案;

          3-為員工開(kāi)具商調(diào)函并辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);

          4-為有需求的外地員工辦理人事檔案進(jìn)濟(jì)南手續(xù);

          5-為失業(yè)人員辦理人事檔案調(diào)出手續(xù);

          6-為存檔人員考取職稱(chēng)、開(kāi)具相關(guān)證明時(shí)加蓋人事檔案專(zhuān)用章;

          7-對(duì)于欠缺材料的人事檔案履行告知義務(wù)。

          七、人事檔案服務(wù)流程

          簽訂一式兩份的檔案托管協(xié)議。明確您目前存檔單位。

          1.直接由公司辦理人攜帶檔案《接收證明》去辦理即可。

          2.檔案在企業(yè)存放:由公司出具《商調(diào)函》即可(商調(diào)函可以根據(jù)個(gè)人要求自帶或郵寄)

          3.檔案在政府機(jī)關(guān)存放:由省人才服務(wù)中心出具《調(diào)檔函》(省人才提供);

          備注:去人才中心辦理時(shí)需要提供調(diào)檔人員的姓名及身份證號(hào)碼,同時(shí)該人員必須已轉(zhuǎn)正定級(jí)并提供轉(zhuǎn)正定級(jí)表的原件或復(fù)印件;特殊情況可以說(shuō)明不需要轉(zhuǎn)正定級(jí)也可以出具調(diào)檔函。

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